Gündem

2020 Emzirme Yardımı Nasıl Alınır, Şartları Nelerdir, Başvurusu ve Hangi Bankadan Alınır?

SGK’dan çocuğuna süt veren anne ücret almak için SSK’ya bağlı olmalıdır. Halk arasında ‘süt parası’ olarak bilinen ödenek iş kanununda ’emzirme ödeneği’ olarak adlandırılmaktadır. Sadece SSK’ya tabii olan kadınlar ile, SSK’lı erkeklerin eşleri emzirme yardımından yararlanabilir. 

Bu hususta dikkat edilmesi gereken hem kadın hem erkek SSK’lı ise iki eşe ayrı ayrı ödeme yapılmaz. Ödemeyi sadece anne alır. 

2020 yılında emzirme parası 202 TL olmuştur. Bu ücret tek bir sefer verilir. Aile bu parayı 5 yıl içerisinde dilediği zaman çekebilir.

EMZİRME PARASINI KİMLER ALABİLİR?

Emzirme ödeneğini alabilecek kişiler, doğum yapmış sigortalı kadın ve karısı doğum yapmış sigortalı erkektir. 

Bu ödenekten 4A’lı ve serbest çalışıp 4B’li kişiler yararlanabilir. Fakat kişi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre çalıştığı iş yerinden emzirme parası alıyorsa ayrıca bir de SGK’dan ödenek almaz.

EMZİRME PARASINI ALMA ŞARTLARI

Doğum yapan annenin emzirme ödeneğini alması için birtakım koşullara uyması gerekir. Bunlardan ilki 4A’ya bağlı sigortalı çalışanın, doğum yapılmadan önceki yıl içerisinde en az 120 günlük kısa vadeli sigorta kolları primini yatırmış olması gerekmektedir.

İkinci olarak, 4B’ye bağlı sigortalı çalışanların ise doğum olmadan önceki yıl süresince en az 120 günlük kısa vadeli sigorta kolları primini, genel sağlık sigortası primi ve diğer tüm prim borçlarını ödemiş olması gerekmektedir. 

Son olarak da doğumun gerçekleşmiş olma şartı bulunmaktadır. 

Eğer kişi emzirme ödeneğine hak kazandı, fakat sigortası sona erdiyse, sigortalarının sona erdiği tarihten 300 gün sonraya kadar da çocukları doğarsa yapılacak şey şudur. Sigortalı anne veya baba doğumdan önce 15 ay içerisinde en az 120 gün prim ödediyse emzirme parasını alabilir.    

Sigortalı babalar için süt parası alma şartları ise şu şekildedir;

• Eşinin doğum yapmış olması,

• SSK’ya bağlı olması,

• Doğumdan önceki yıl içerisinde en az 120 günlük primin ödenmiş olması,

• Eşinin çalışmıyor olması gerekmektedir.

EMZİRME ÖDENEĞİ BAŞVURU YOLLARI

Emzirme ödeneğine müracaat etmek için artık SGK’ya ya da çalıştığınız kuruma bir başvuruda bulunmanıza gerek yoktur. 4A sigortalı anne, eğer süt parası almaya hak kazandıysa, süt parası hakkı hastane tarafından sisteme girilir. Bu sistem üzerinden girilen süt parası Ziraat Bankası’na yatar. 

Eğer ki şartlar bu şekilde gelişmez ise önceden SGK’ya giderek talep dilekçesi, doğum raporu ve kimlik belgesi ibraz edilmesi gerekiyor idi. Şimdi ise, doğum iznine ayrılacağınız için sistem otomatik olarak emzirme ödeneğini hesabınıza yatırmaya başlayacaktır. Ya da sistemde görülen emzirme raporunun doldurulması yeterli olacaktır.

EMZİRME YARDIMI BAŞVURU TARİHLERİ

Anne ve baba, süt parası başvurusunu bebeğin doğduğu tarihten itibaren 5 yıl içerisinde yapabilir. Ama burada önemli olan nokta, bebeğin doğduğu tarihte emzirme ödeneğini almaya hak kazanmış olmanızdır. Eğer, bebek doğduğunda şartları sağlamıyor iseniz, şartları sonradan sağlasanız da emzirme yardımı alamazsınız.

SÜT PARASI HANGİ BANKADAN ALINIR?

Emzirme ödeneği, aileye SGK sistemi üzerindeki tanımlı hesapları üzerinden verilir. Eğer böyle bir hesap yok ise de PTT hesaplarına yatırılır. 

Ödeneğinizi PTT üzerinden almak istemezseniz, e-devlet kapısı üzerinden SGK’nın sayfasına girerek Ziraat, Halkbank, Vakıfbank ya da Akbank hesaplarından birini tanımlayabilirsiniz.

İMAM NİKAHLI EŞ İÇİN EMZİRME PARASI VERİLİR Mİ?

Erkek çalışan, resmi nikah bağı bulunmayan ve doğum yapan eşi için emzirme yardımı alamaz. Sigortalı çalışan erkeğin, sigortasız eşi adına süt parası alabilmesi için arada resmi bir nikah bağının olması gerekmektedir. Bebek doğduktan sonra kıyılan nikahlar da süt parasını almak için yeterli değildir. Nikah tarihinin bebeğin doğumundan önce olması gerekmektedir.

İŞİNDEN AYRILMIŞ OLAN SKK’LI KİŞİLER EMZİRME YARDIMI ALIR MI?

İşten çıkmış SKK’lı eski çalışanlar süt parası alabilir fakat birtakım şartları taşıyor olmaları gerekmektedir. Bu şartlar şu şekilde sıralanabilir;

• İşten çıkılan tarihten 300 gün içerisinde çocuk doğarsa ve 

• Doğumdan önceki 15 ay içerisinde en az 120 günlük prim girişi yapıldıysa aile süt yardımı alabilir.

EMZİRME ÖDENEĞİ NASIL SORGULANIR?

Emzirme yardımı alıp alamayacağınızı öğrenmek için e-devlet kapısını kullanabilirsiniz. Doğumlar hastanede otomatik olarak girildiği için ayrı bir ödenek başvuru süreci bulunmamaktadır. Yine de emin olamıyorsanız. Bunun için e-devlet şifreniz ile sorgulama yapabilirsiniz. 

E-devlet kapısı sayfasından SGK-Şahıs bölümünden ’emzirme ödeneği sorgulama’ kısmına tıklayarak ödenek durumunuzu öğrenebilirsiniz.

E-devlet üzerinden yapacağınız sorgulamada kullanacağınız şifreniz yok ise PTT şubelerinden bu şifreyi edinebilirsiniz. 

Emzirme ödenekleri ayın 8 ve 14. günleri arasında yapılmaktadır. Bu parayı zamanında almazsanız da para kuruma geri yatırılır.

Fakat sorgulama yaptığınız halde otomatik bir ödenek çıkmadıysa emzirme yardımından yararlanmak için belgelerinizi hazırlayıp ilgili SGK birimine ulaştırmanız gerekmektedir. Süt parası başvurusu için istenen belgeler şu şekildedir: 

• Kimlik fotokopisi

• Bebeğin doğum belgesi (Bu belge aileye, doğum yapıldıktan sonra hastane tarafından verilir.)

• Bebeğin kimliği

Bu belgelerin dışında SGK’nın ilgili müdürlükleri kişiden emzirme ödeneği istediğine istinaden bir dilekçe yazmasını ister. Bu dilekçede, bebeğin doğum tarihini ve emzirme ödeneğinden yararlanmak istediğinizi belirtmeyi unutmamalısınız. 

SGK’ya yaptığınız başvurunun sonuçlarını da yine e-devlet kapısı üzerinden yapabilirsiniz. E-devletten otomatik ödenek bilgisi, dilekçenizin kabul olup olmadığı ve süt paranızın yatıp yatmadığını kontrol edebilirsiniz.

EMZİRME ÖDENEĞİ, DOĞUM YARDIMI, SSK DOĞUM PARASI AYNI ÖDENEKLER Mİ?

Süt parası, doğum yardımı ve SSK doğum parası aynı olmayan ödemelerdir. 

Süt parası, SKK’nın SSK’lı bebek sahibi olan çalışanlarına bir defalığına sunduğu para hizmetidir.

SSK doğum parası, SKK’lı çalışan kadınların, doğumdan dolayı işe gidemedikleri süre için yapılan iş göremezlik parasıdır. 

Doğum yardımı, Aile ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının herkese vermiş olduğu sosyal bir yardımdır.

SÜT PARASI KAÇ AY VERİLİR? 

Emzirme ödeneğinin verildiği zaman zarfı doğumdan sonraki 5 yıl içerisinde olmaktadır. Eğer bu 5 yıl içerisinde, çocuk sahibi olan aile süt parası için başvuru yapmazlarsa bu haklara yanar. 

Emzirme ödeneği sadece bir kez ödenir. Her ay yapılan bir ödenek değildir. 

2019 yılında SGK tarafından belirlenen emzirme yardımı 180 TL iken 2020 yılında 200 TL civarında olması beklenmektedir.

SÜT İZNİ NEDİR?

Yeni doğum yapan annelere çocuklarını emzirmeleri için verilen idari izindir. Hem kadın işçi hem kadın memurlar bu haktan yararlanabilmektedirler. 

İşçi kadınların günlük toplam 1 buçuk saat süt izinleri vardır. Bu izni bölerek ya da tek seferde günün istedikleri kısmında kullanabilirler. Çalışanın bu izni kullanabilmesi için çocuğunun 1 yaşından küçük olması gerekmektedir. Çocuk bir yaşına geldiğinde otomatik olarak, annenin süt izni de bitmiş olur. 

Memur anneler için ise süt izni ilk 6 ayı kapsamaktadır. Anne bebeğini doğurduğunun akabinindeki 6 ay içerisinde günde 3 saat süt izni olur. Sonraki altı ay ise gün içerisinde 1,5 saat süt izni olur. Ancak bu süre zarfında anne ücretsiz izne ayrılırsa bu süt izni hakkından vazgeçmiş olur.

Yeni anne olmuş çalışanlara, emzirme yardımı dışındaki diğer devlet destekleri:

• Yarım gün çalışma,

• Çocuk parası,

• İş görmezlik ödeneği,

• Bakıcı parası,

• Büyükanne torun bakma maaşı bunların başında gelmektedir.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.