Gündem

2020 SGK Meslek Kodları Nelerdir, Kimleri Kapsar? (Yenileme, Sorgulama)

SGK meslek kodu 2012 yılından beri ülkemizde kullanılmakta olup iş çeşitlerinin artmasıyla yapılması planlanmıştır. SGK’ nın belirlediği bu kodlar iş niteliklerinin tanımlanması için gerekli görülmüş ve kullanılmıştır. Meslek kodu belirli zaman aralıklarıyla bakanlık tarafından yeni meslekler eklendikçe çeşitlendirilir. Bu kod işverenin personelini işe alırken SGK’ ya bildirmesinde işe alınanın işinin tanımında kullanılan bir koddur. İşverenler kodların sürekli yenilenmesi durumunda yeni işe alacakları personelleri için belirlenen meslek kodlarını takip etmelidirler.

SGK Meslek Kodu Ne İşe Yarar?

Meslek kodu yararı çalışanların işverenleri tarafından piyasadaki belirlenen oranda maaşlarının belirlenmesi için yarar sağlamak amaçlı kullanılır. SGK meslek kodu ile çalışanın yaptığı işin niteliğini ve aldığı ücreti kıyaslayabilmekte ve çalışan tarafından bu durum olumlu olabilmektedir. Meslek kodu belirlemek olası olumsuzlukların önüne geçmek için devlet tarafından alınan bir karardır. Çalışanın yeterliliği ve yaptığı işin karşılığını alması hedeflenmiştir. Bu sebeplerle meslek kodları sürekli yenilenmektedir. Çalışanın görev kademelerinde yükselmesi durumunda güncellenen meslek kodu ile çalışanın yükseldiği kademe için belirlenen maaşı alması ve işveren çalışan arası sorun yaşanmaması düşünülmüştür. Meslek kodları işverenin sürekli kontrolünde olmalıdır.

SGK Meslek Kodları Yenilenmesi

Meslek kodu güncelleştirmesi takibini işveren yapmak zorundadır. Çalışanı için ödenen prim ve iş nitelikleri işe alındığı meslek koduyla aynı olma zorunluluğu vardır. Bu zorunluluk 2018 yılında yürürlüğe girmiştir. Meslek kodları işverenlerin kontrolünde olduğu için işverenin bu kodların güncelliğini kontrol etmesi gerekmektedir. Bu kodların yanlış bildirimi ve ya çıkabilecek herhangi bir sorunda işverene cezai yaptırım uygulanmaktadır. Meslek kodları yeni işe alınacak personelin iş niteliğine göre değişmekte ve bu konuda ihmalci davranmak işvereni zor duruma sokabilir. İşveren iş niteliği değişen çalışanları için SGK’ ya dilekçe ile başvuruda bulunur ve kod güncellenmesi için bazı adımlar izler. Bunlar şu şekildedir;

  • SGK’ nın kendi internet sayfasından ‘’SGK İşe Giriş’’ bölümüne tıklanır ve işten giriş ve işten ayrılış sekmeleri kullanılır
  • ‘’İşe Giriş Bildirgesi Güncelleştirme’’ sekmesine tıklanır
  • Meslek kodu güncellenecek çalışanın bilgileri ile giriş yapılır 
  • ‘’Sorgula sekmesi tıklanır’’
  • ‘’Sigortalı Meslek Adı’’ sekmesi tıklanır ve ileri sekmesine tıklanarak işlem gerçekleştirilmiş olur.

Yapılan güncelleştirme işlemlerinin ardından bir sonraki iş günü itibari ile tüm bilgiler güncel haliyle yenilenmiş olur. İşveren ve çalışan kontrol amaçlı yapılan yenilemeyi incelemesi gerekir. Böylece olası olumsuzluklarında önüne geçilmiş olur. Güncelleme yapılacak çalışan için devletin belirttiği meslek kodu ne ise onun yapılması zorunludur. İşveren bu hususta güncelleştirmeleri sık sık takip etmelidir. İşveren sadece yeni işe alınan çalışanlar için değil terfi almış çalışanları içinde meslek kodu güncellemesi yapmak zorundadır.

Meslek Kodu Kimleri Kapsar?

Meslek kodu kapsamındaki kişiler özel sektörde çalışan meslek gruplarıdır. Meslek kodu uygulaması devlet kurumlarında olmadığı için devlet kurumlarında çalışan sözleşmeli personel veya geçici işler içinde gerekli değildir. Özel sektör çalışanlarına meslek kodu getirilmesi uygulaması ilgili düzenleme ile 5510 sayılı Kanunun 4. Maddesi 1. Fıkrasındaki a bendinde özel sektörde çalışanlar için meslek kodu uygulaması zorunlu olduğu belirtilmiştir.

Meslek Kodu Sorgusu 

Meslek kodu sorgulaması çalışanların işverenlerin hangi meslek koduyla girişlerini yaptıklarını öğrenebilmelerine olanak sağlamaktadır. Bu sebeple çalışanlar meslek kodu sorgulaması yapmaktadır. İşverenlerde sorgularını kontrol amaçlı SGK’ nın sitesinden yapabilmektedirler. Böylece hem kontrol hem de güncelleştirme işlemlerini gerçekleştirebilirler. Meslek kodu sorgulaması yapacak olan çalışan öncelikle e-devlet üzerinden bazı adımları yerine getirmesi gerekmektedir. Bunlar şu şekilde sıralanabilir;

  • E-devlete giriş yapılmalı
  • Sosyal Güvenlik Krumu hizmetlerine e-hizmetler sekmesi tıklanmalı
  • Sosyal Güvenlik Kurumunun online hizmetleri listesine ulaşılmalı
  • ‘’Sosyal Güvenlik Kurumu ve Hizmet Dökümü’’ sekmesi seçilir.

Bu doküman ile hangi meslek grubunda olunduğu öğrenilebilmektedir.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.