USD35,41
%0.22
EURO36,28
%-0.57
JPY0,225200
%0.0036
RUB0,346400
%0.23
GBP43,28
%-0.58
EURO/USD1,02
%-0.61
BIST9.910,61
%-0.9
GR. ALTIN3.067,44
%1.15
BTC93.694,21
%1.24
  1. Haberler
  2. Gündem
  3. İş Güvenliği Kanunu 2025: 1 Kişi Çalışan İşletmeleri de Kapsıyor

İş Güvenliği Kanunu 2025: 1 Kişi Çalışan İşletmeleri de Kapsıyor

İş Güvenliği Kanunu 2025: 1 Kişi Çalışan İşletmeleri de Kapsıyor
İş Güvenliği Kanunu 2025: 1 Kişi Çalışan İşletmeleri de Kapsıyor
service

1 Ocak 2025 itibarıyla, 12 yıldır ertelenen İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yürürlüğe girdi. Bu kanun, tüm işletmeleri, çalışan sayısına bakılmaksızın iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu getiriyor.

Hangi İşletmeler Etkilenecek?

Kanun, az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli tüm işletmeleri kapsıyor. Çalışan sayısı bir ve üzerinde olan tüm işletmeler, uzman ve hekim bulundurmak zorunda. Bu, küçük işletmeler, esnaflar, hatta tek çalışanlı iş yerleri için de geçerli. Örnek olarak; muhasebe büroları, avukatlık büroları, danışmanlık şirketleri, kreşler, okullar, marketler, restoranlar, oteller ve daha birçok sektörü kapsıyor. İş Güvenliği Kanunu 2025: 1 Kişi Çalışan İşletmeleri de Kapsıyor

Uzman ve Hekim Zorunluluğu

Az tehlikeli işletmeler C, B ve A sınıfı uzman çalıştırabilir. Tehlikeli işletmeler B ve A sınıfı uzman, çok tehlikeli işletmeler ise sadece A sınıfı uzman çalıştırabilir.

Cezalar Ağır

İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurmayan işletmelere ağır para cezaları uygulanacak. Temel ceza miktarı 92.403 TL. Çalışan sayısı 50’nin üzerinde olan az tehlikeli işletmeler için ceza 138.604 TL’ye yükseliyor.

Maliyetler ve Alternatifler

Tam zamanlı uzman ve hekim çalıştırmanın aylık maliyeti yaklaşık 260.000 TL. Kısmi zamanlı çalışan uzman ve hekimlerin maliyeti ise işçi başına değişiyor. 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerin işverenleri veya vekilleri, gerekli eğitimi alarak İSG hizmetlerini kendileri yürütebilirler. Bakanlık, küçük ın yükünü hafifletmek için alternatif düzenlemeler üzerinde çalışıyor.

Yeni kanun, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltmayı, güvenli çalışma ortamları oluşturmayı hedefliyor. İşletmelerin kanuna uyum sağlayarak gerekli önlemleri alması büyük önem taşıyor.

Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir