İspanya azınlık sol koalisyon hükümeti, haftalık çalışma süresini 40 saatten 37,5 saate düşürme kararı aldı. Bu değişiklik, işçi sendikalarıyla yapılan uzun müzakerelerin ardından hayata geçiriliyor.
Karar 11 Aylık Müzakereler Sonucunda Alındı
Başbakan Yardımcısı ve Çalışma Bakanı Yolanda Díaz, haftalık çalışma sürelerindeki bu indirimin 11 aylık müzakerelerin sonucunda gerçekleştiğini açıkladı. Díaz, bu kararın toplumun yaşam kalitesini artıracağını ve işçilere umut vereceğini belirtti. Ayrıca, Avrupa’daki diğer ülkelerin çalışma süreleriyle karşılaştırıldığında bu düzenlemenin daha anlamlı hale geldiğini vurguladı.
Son 40 Yılın İlk Çalışma Saati İndirimi
İspanya’da son 40 yıl içinde ilk kez çalışma saatlerinde indirime gidildi. Yeni düzenleme, çalışanların maaşlarında herhangi bir kesinti yaratmayacak; ancak işverenler için önemli bir mali yük oluşturacağı öngörülüyor. Çalışma süresindeki indirime uymayan işyerlerine, işçi başına 10 bin Euro‘ya kadar ceza kesileceği ifade edildi.
Hedef Daha Sağlıklı ve Verimli Çalışma Koşulları
Hükümet, bu düzenleme ile daha sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı yaratmayı amaçladığını açıkladı. Son iki yıldır haftalık çalışma günlerini 4 güne indirme çalışmaları ve pilot projeler yürütülmekteydi. Yeni düzenleme ile bu hedefin bir adım daha ileri taşındığı düşünülüyor. Meclis onayından sonra, düzenlemenin resmi olarak yürürlüğe girmesi bekleniyor. Böylece İspanyollar her gün yarım saat daha az çalışacak.
Yıl Sonuna Kadar Tamamlanması Bekleniyor
Hükümetin dışarıdan destek aldığı siyasi partilerle yürüttüğü müzakereler halen devam ediyor. Bu sürecin yıl sonuna kadar tamamlanarak düzenlemenin uygulamaya konulması planlanıyor. İşçi sendikaları, bu kararın uzun vadede tüm toplum için olumlu etkiler yaratacağını dile getiriyor.
İspanya, haftalık çalışma saatlerini azaltarak yaşam kalitesini artırmayı ve Avrupa standartlarına uyum sağlamayı hedefliyor. Düzenlemenin, toplumsal refah ve iş verimliliği açısından olumlu sonuçlar yaratması bekleniyor.