İspanya’da azınlık sol koalisyon hükümeti, haftalık çalışma süresini 40 saatten 37,5 saate indirme kararı aldı. Bu karar, işçi sendikalarıyla yapılan uzun müzakereler sonucunda alındı ve Avrupa’daki uygulamalarla uyumlu bir adım olarak değerlendiriliyor.
Çalışma saati indirimi işçi sendikalarıyla yapılan anlaşmayla sağlandı
Başbakan Yardımcısı ve Çalışma Bakanı Yolanda Díaz, haftalık çalışma saatlerindeki indirimin 11 aylık müzakerelerin bir sonucu olduğunu belirtti. Bu süreçte işçi sendikalarıyla yapılan görüşmelerin, kararın alınmasında önemli bir rol oynadığı ifade edildi. Díaz, bu adımın toplumun yaşam kalitesini artıracağını ve işçilere umut vereceğini dile getirdi.
Son 40 yılda ilk kez çalışma saatleri düşürüldü
İspanya’da son 40 yılın ardından ilk kez haftalık çalışma süresi indirimi gerçekleşti. Yeni düzenleme, çalışanların maaşlarını etkilemeyecek ancak işverenler için mali açıdan önemli bir yük oluşturacak. Çalışma saatlerini indirmeyen işyerlerine, işçi başına 10 bin Euro‘ya kadar ceza uygulanacağı açıklandı.
Hedef daha sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı
Hükümet, bu düzenlemeyle sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlıyor. Son iki yılda yürütülen haftalık çalışma gününü 4 güne indirme girişimleri ve pilot projeler de bu hedefle uyumlu olarak değerlendiriliyor. Yeni karar, Meclis onayından sonra yürürlüğe girecek ve İspanyollar günde yarım saat daha az çalışacak.
Müzakereler yıl sonuna kadar tamamlanacak
Hükümetin dış destek aldığı siyasi partilerle yürüttüğü müzakerelerin yıl sonuna kadar tamamlanması planlanıyor. Kararın resmi olarak yürürlüğe girmesiyle İspanya’da çalışma hayatında önemli bir değişiklik yaşanacak.
İspanya’nın çalışma saatlerini azaltma kararı, hem işçi hakları hem de yaşam kalitesi açısından önemli bir adım olarak görülüyor. Bu düzenlemenin, diğer Avrupa ülkelerine de örnek olması bekleniyor.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
