Otomotiv devi Stellantis, organizasyon yapısını sadeleştirerek bölgesel ve küresel sorumluluklar arasında daha etkili bir denge kurmayı hedefliyor.
Organizasyonel değişikliklerin amacı ve kapsamı
Stellantis, organizasyonel yapısında yaptığı değişikliklerle karar alma süreçlerini hızlandırmayı ve müşteri odaklı yaklaşımı güçlendirmeyi amaçlıyor. Şirket, bölgesel yönetimlere daha fazla yetki vererek küresel işlevlerle olan koordinasyonu artırmayı hedeflediğini açıkladı. Bu adımların sürdürülebilir büyüme için önemli bir temel oluşturacağı vurgulanıyor.
Yeni liderlik düzenlemeleri ve sorumluluklar
Yapılan değişiklikler kapsamında, şirketin yazılım faaliyetleri Ned Curic liderliğindeki Ürün Geliştirme ve Teknoloji organizasyonuna entegre edildi. Antonio Filosa, mevcut Amerika Bölgeleri Operasyon Direktörlüğü görevine ek olarak küresel kalite liderliğini üstlenecek. Ayrıca, marka yönetiminde de önemli değişiklikler yapıldı. Jeep, Peugeot, DS Automobiles ve Stellantis Pro One gibi markalar için yeni liderler atandı.
Kurumsal birimlerin yeniden yapılandırılması
Stellantis, kurumsal iletişim ve pazarlama birimlerini yeniden şekillendirdi. Clara Ingen-Housz liderliğinde kurumsal iletişim birimleri tek bir çatı altında toplandı. Olivier François yönetiminde ise yeni bir Pazarlama Ofisi oluşturuldu. Bu ofis, reklam, küresel etkinlikler ve sponsorluklar gibi konularda markalara destek sağlamak amacıyla tasarlandı.
Yönetim Kurulu Başkanı’nın değerlendirmesi
Stellantis Yönetim Kurulu Başkanı John Elkann, yapılan değişikliklerin organizasyonel sadeleşmeyi sağlarken yerel çevikliğin artırılmasına katkı sağlayacağını belirtti. Elkann, şirketin içten yanmalı, hibrit ve elektrikli araç seçeneklerini artırarak büyümeyi hızlandırmayı hedeflediğini ifade etti.
Stellantis, yeni organizasyon yapısıyla hem bölgesel hem de küresel alanda daha hızlı ve etkili kararlar almayı hedefliyor. Bu değişikliklerin, şirketin sürdürülebilir büyüme stratejisine önemli katkılar sağlayacağı öngörülüyor.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
