İspanya’da azınlık sol koalisyon hükümeti, haftalık çalışma süresini 40 saatten 37,5 saate indirme kararı aldı. Bu düzenleme, 11 aylık müzakereler sonucunda işçi sendikalarıyla varılan anlaşma sonrası kabul edildi.
Çalışma Bakanı Díaz’dan umut verici açıklamalar
Başbakan Yardımcısı ve Çalışma Bakanı Yolanda Díaz, bu düzenlemenin toplumun yaşam kalitesini artıracağını ve işçilere umut vereceğini belirtti. Díaz, kararın Avrupa’daki diğer ülkelerin çalışma saatleriyle karşılaştırıldığında anlamlı bir adım olduğunu vurguladı. Ayrıca, bu adımın işçi hakları açısından önemli bir dönüm noktası olduğunu ifade etti.
40 yıl sonra bir ilk: Çalışma saatleri düşürüldü
İspanya’da yaklaşık 40 yıl sonra ilk kez haftalık çalışma saati indirildi. Yeni düzenleme, işçilerin maaşlarını etkilemeyecek ancak işverenler için bazı ek yükler getirecek. Bu düzenlemeye uymayan işyerlerine işçi başına 10 bin Euro‘ya kadar para cezası uygulanacağı açıklandı. Hükümet, işçi haklarını korurken işverenleri de bu konuda sorumlu davranmaya çağırdı.
Sağlıklı ve verimli çalışma ortamı hedefleniyor
Hükümet, bu düzenlemeyle daha sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlıyor. Son iki yıldır haftalık çalışma günlerini 4 güne indirme girişimleri ve pilot projeler de yürütülmeye devam ediyor. Bu yeni düzenleme, Meclis’ten geçtikten sonra resmi olarak yürürlüğe girecek ve İspanyollar günde yarım saat daha az çalışacak.
Yıl sonuna kadar uygulamaya geçmesi bekleniyor
Hükümetin dışarıdan destek aldığı siyasi partilerle yürüttüğü müzakerelerin yıl sonuna kadar tamamlanması bekleniyor. Bu süreç tamamlandığında, haftalık çalışma saatlerindeki indirim resmiyet kazanacak ve işçiler yeni düzenlemeyle çalışmaya başlayacak. Hükümet, bu kararın uzun vadede işçi memnuniyetini artıracağına inanıyor.
İspanya’nın çalışma saatlerini azaltma kararı, işçi hakları açısından tarihi bir adım olarak değerlendiriliyor. Düzenlemenin, işçilerin yaşam kalitesini artırırken iş dünyasında da olumlu etkiler yaratması bekleniyor.