Boeing’de çalışan makinistler, şirketin sunduğu %25’lik ücret artışını reddederek greve gitme kararı aldı. Bu karar, zaten itibar ve mali sorunlarla boğuşan Boeing’in üretimini durdurma tehdidiyle karşı karşıya bıraktı.
Boeing Grevi: İşçiler %25’lik Ücret Artışını Neden Reddetti?
Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Birliği (IAM), üyelerinin dört yıllık bir dönemde %25’lik bir ücret artışını içeren sözleşmeyi reddettiğini açıkladı. Sendika üyelerinin %94,6’sı sözleşmeyi reddetti ve %96’sı grev kararı aldı. 
Boeing Grevinin Etkileri
Greve gitme kararı, 33.000 işçinin üçte ikisinin oyuyla alındı. IAM 751. Bölge Başkanı Jon Holden, “Bu saygı ile ilgili, bu geçmiş ile ilgili ve bu geleceğimiz için mücadele etmekle ilgili” dedi. Boeing’e göre, makinistler fazla mesai hariç yılda ortalama 75.608 dolar kazanıyor ve bu rakam dört yıllık sözleşmenin sonunda 106.350 dolara yükselecekti. Ancak anlaşma, sendikanın üç yıl içinde %40’lık maaş zammı talebinin gerisinde kaldı. 
Boeing çalışanlarının greve gitme kararı, şirketin zaten zorlu bir dönemden geçtiği bir sırada geldi. Bu grevin ne kadar süreceği ve Boeing’in operasyonlarını nasıl etkileyeceği henüz belirsiz.
