Mercedes-Benz, 2027’ye kadar 5 milyar euro tasarruf hedefiyle çalışanlarına yüksek tazminatlar karşılığında gönüllü istifa teklif ediyor.
Mercedes-Benz’den Küresel Tasarruf Hamlesi
Mercedes-Benz, maliyetleri düşürmek için idari kadroda gönüllü işten çıkışları teşvik edecek bir program başlattı.
30 Yıllık Çalışana 500 Bin Euro Teklif
Handelsblatt’a göre, 30 yıldır görev yapan bir ekip liderine 500.000 euroyu aşan tazminat teklif edildi.
Kıdem ve Maaş Tazminatın Belirlenmesinde Etkili
Tazminatlar, çalışanın şirketteki kıdem yılı ve mevcut maaşına göre hesaplanarak kişiye özel olarak sunuluyor.
Mercedes-Benz’den Sosyal Sorumluluk Vurgusu
Mercedes-Benz, çalışanlarına adil davranma taahhüdünü yineleyerek süreci sosyal açıdan sorumlu bir şekilde yürüttüğünü belirtiyor.
Kaç Çalışanın Teklifi Kabul Ettiği Belirtilmedi
Mercedes-Benz, şu ana kadar gönüllü tazminat tekliflerini kabul eden kişi sayısına dair herhangi bir açıklama yapmadı.
Mercedes-Benz, gönüllü işten çıkış programıyla maliyetleri azaltırken çalışanlarına cömert tazminatlarla destek sunmaya devam ediyor.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
