Boeing, ABD’nin batı kıyısındaki grevdeki işçilerle anlaşmaya varmak için yaptığı ücret teklifini önemli ölçüde artırdı. Şirket, yeni bir anlaşmaya ulaşmak için genel ücretleri yüzde 30 artırmayı teklif etti.
Teklif Grevleri Sonlandırmaya Yeterli mi?
Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Birliği (IAM) tarafından temsil edilen yaklaşık 30.000’den fazla işçi, 13 Eylül’de greve başladı. Grev, Boeing’in dört yıllık süre içinde yüzde 25’lik ücret artışı teklifini reddetmesinin ardından başladı. Şirketin, bu önemli artışın grevi sona erdireceği umuluyor.
Boeing, Yeni Teklifinin Üzerine Kurulu
Boeing Mali İşler Direktörü (CFO) Brian West, grevdeki işçilerle yeni bir sözleşme üzerinde uzlaşmak için iyi niyetle çalıştıklarını belirtti. Yeni teklif, şirketin işçilere verdiği önemi ve grevi sona erdirmek için gösterdiği çabayı ortaya koyuyor.
Boeing’in grevdeki işçiler için ücret teklifini %30’a çıkarması, anlaşmaya varılma ihtimalini artırdı. Ancak, IAM’ın bu teklifi kabul edip etmeyeceği henüz belirsizliğini koruyor. Anlaşma sağlanamaması durumunda, Boeing’in operasyonları ve müşterileri önemli ölçüde etkilenebilir.
