İsveçli telekomünikasyon devi Telia Co., operasyonel verimliliği artırmak ve maliyetleri azaltmak amacıyla bu yıl 3.000 çalışanı işten çıkaracağını duyurdu. Bu büyük ölçekli işten çıkarma planı, telekom sektöründe yaşanan zorlu ekonomik koşulların bir yansıması olarak değerlendiriliyor.
İşten Çıkarma Planının Detayları
Telia, işletme genelinde uygulayacağı yeniden yapılandırma programının bir parçası olarak 3.000 çalışanı işten çıkaracağını açıkladı. Şirket, bu hamleyle operasyonlarını basitleştirmeyi ve maliyetleri düşürmeyi hedefliyor. Telia, işten çıkarmaların 2023 yılı boyunca gerçekleştirilmesini planlıyor.
Maliyet Tasarrufları ve Yeniden Yapılandırma Masrafları
Telia, bu yılın ikinci yarısında yeniden yapılandırma masrafları için 1,4 milyar İsveç kronu (yaklaşık 135,9 milyon $) ayıracağını belirtti. Şirket, bu yeniden yapılandırma programının yıllık 2,6 milyar kronluk bir maliyet tasarrufu sağlayacağını tahmin ediyor.
Telia’nın Mevcut Çalışan Sayısı
Telia, şu anda dünya genelinde 19.000 çalışanı istihdam ediyor. Bu işten çıkarmaların ardından şirketin çalışan sayısı önemli ölçüde azalacak.
Telia’nın 3.000 kişiyi işten çıkarması, telekom sektöründe yaşanan zorlu ekonomik koşulları ve artan rekabet ortamını gözler önüne seriyor. Bu hamle, sektörün geleceği ve iş güvenliği konusunda endişeleri artırdı.
