Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü hakkında konuştu. Şubat ayında resmi görüşmelerin başlayacağını belirten Bakan Işıkhan, işçilerin haklarını korumayı ve kamu kaynaklarını etkin şekilde yönetmeyi hedeflediklerini vurguladı.
Bakan Vedat Işıkhan, Türk-İş ve Hak-İş sendikalarının çalışmalarını tamamladıktan sonra bakanlığa iletecekleri görüşleri değerlendireceklerini söyledi. Şubat ayında resmi görüşmelere başlanacağını öngördüklerini belirten Işıkhan, işçilerin haklarının korunmasının öncelikli hedef olduğunu ifade etti.
Bakan Işıkhan, 2025-2028 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi’nde kadınların iş gücüne katılımını artırmayı öncelikli hedef olarak belirlediklerini açıkladı. Esnek çalışma modelleri ve çocuk bakım hizmetleri gibi uygulamaların destekleneceğini ifade eden Işıkhan, doğum sonrası kısmi ve yarı zamanlı çalışma düzenlemelerinin hayata geçirileceğini bildirdi.
Yapay zeka ve dijital becerilerin iş gücü piyasasına etkisi hakkında konuşan Işıkhan, bu alanlarda eğitim programları hazırlayacaklarını söyledi. Özellikle gençlerin ve kadınların yapay zeka, veri analitiği, siber güvenlik ve yeşil ekonomi gibi alanlarda istihdama hazırlanacağını belirtti.
Bilişim, finans, eğitim ve hizmet sektörlerinde hibrit ve uzaktan çalışma modellerinin yaygınlaştırılmasına yönelik yasal düzenlemeler yapılacağını açıklayan Işıkhan, esnek mesai ve kısmi çalışma alternatiflerinin de ele alınacağını ifade etti. Dijitalleşmeye uyumlu çalışma şekillerinin desteklenmesine yönelik teşviklerin artırılacağı bilgisini verdi.
Bakan Işıkhan, belediyelerin Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçlarının Ocak ayı itibarıyla 162 milyar liraya ulaştığını duyurdu. Bu borcun geçen yıl 96 milyar lira seviyesinde olduğunu hatırlatarak belediyelere borçlarını ödeme çağrısı yaptı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu işçilerini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinden yapay zekaya kadar birçok konuda önemli açıklamalarda bulundu. Kadınların istihdama katılımını artıracak düzenlemeler ve esnek çalışma modelleri gibi konular, önümüzdeki dönemde çalışma hayatında değişimlere yol açacak gibi görünüyor.
Hazine ve Maliye Bakanlığı, 2032 vadeli tahvil ihracı için dört uluslararası bankaya yetki verdi.
Kuvva Gıda, enerji ve madencilik sektörlerindeki iki önemli şirketi bünyesine katmak için anlaşma sağladı.
Ticaret Bakanı Ömer Bolat, IFCO Fuarı'nda ihracat hedeflerini ve global ticarette Türkiye'nin artan önemini vurguladı.
Dünya Altın Konseyi'nin raporuna göre 2024'te altın rezervlerini artıran ülkeler dikkat çekti. İlk sırada Polonya…
MERKÜT, yüksek mühimmat etkinliği ve kolay kullanım özellikleriyle modern muharebe sahasının ihtiyaçlarına çözüm sunuyor.
Ondo Finance, blockchain tabanlı yeni platformuyla finansal varlıklara erişimi artırmayı ve sektörde devrim yapmayı hedefliyor.