Çalışma saatleri kısalacak mı? Bakan Vedat Işıkhan’dan esnek çalışma modeline ilişkin kritik açıklamalar

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, esnek çalışma modellerine ilişkin düzenlemeler hakkında dikkat çeken açıklamalarda bulundu.

Esnek çalışma düzenlemeleri sektörel ihtiyaçlara göre şekillenecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, katıldığı bir televizyon programında esnek çalışma modeli üzerine devam eden çalışmalara ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Bakan, yeni düzenlemenin sektörel ihtiyaçlara göre şekillendirileceğini belirtti ve iş dünyasında köklü değişikliklere zemin hazırlayacağını ifade etti. Işıkhan, her sektörün kendi dinamikleri olduğunu ve bu nedenle düzenlemelerin sektörel bazda değerlendirileceğini vurguladı. İşveren ve çalışanların ortak faydasını gözeten bir çerçevenin oluşturulması gerektiğini dile getirdi.

Dijitalleşme iş dünyasını dönüştürüyor

Bakan Işıkhan, dijitalleşmenin iş dünyasında yarattığı köklü değişimlere dikkat çekerek, geleneksel çalışma modellerinin günümüz ihtiyaçlarını karşılamada yetersiz kaldığını ifade etti. Bu bağlamda esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılacağını açıkladı. Özellikle bilişim, finans, eğitim, danışmanlık ve hizmet sektörlerinde uzaktan çalışma modellerinin yerleşmesi için yasal düzenlemeler yapılacağını belirtti.

Yeni düzenlemeler işçi haklarını koruyacak

Bakan, işçi haklarını koruyacak şekilde sosyal güvenlik ve çalışma sürelerine yönelik yeni düzenlemeler üzerinde çalışıldığını söyledi. Dijital dönüşüme uygun serbest ve proje bazlı çalışma modellerine yönelik teşviklerin artırılacağını dile getirdi. Ayrıca, doğum sonrası kısmi çalışma ve yarı zamanlı çalışma gibi uygulamalara ilişkin mevzuatta değişikliklerin öngörüldüğünü belirtti.

Verimlilik artışı ve iş-yaşam dengesi hedefleniyor

Yeni nesil çalışma anlayışının iş dünyasına entegrasyonu konusunda kapsamlı adımlar atılacağını ifade eden Bakan Işıkhan, bu dönüşümün çalışma hayatında verimliliği artıracağını belirtti. Çalışanların iş-yaşam dengesini güçlendirmeye yönelik düzenlemelerin, modern çalışma koşullarına uyum sağlayacağını sözlerine ekledi.

Esnek ve dijital dönüşüme uygun çalışma modelleri, hem çalışanların hem de işverenlerin ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde yeniden düzenleniyor. Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklamaları, iş dünyasında köklü bir değişim sürecinin başladığını işaret ediyor.