Estee Lauder çalışan sayısında büyük kesinti planlıyor

Amerikan kozmetik devi Estee Lauder, yeniden yapılandırma planı kapsamında çalışan sayısında önemli bir azalmaya gitmeye hazırlanıyor. Şirket, bu sürecin iş stratejilerini güçlendirmek ve sürdürülebilir büyümeyi sağlamak amacıyla gerçekleştirileceğini duyurdu.

Yeniden yapılandırma kapsamında işten çıkarmalar

Estee Lauder, ‘Beauty Reimagined’ stratejik vizyonu çerçevesinde çalışan sayısını 5 bin 800 ila 7 bin arasında azaltmayı planlıyor. Şirket, bu adımın 2026 mali yılı sonuna kadar tamamlanmasını öngörüyor. Yeniden yapılandırma sürecinin, verimliliği artırarak sürdürülebilir büyümeyi desteklemesi hedefleniyor.

Finansal sonuçlar ışığında stratejik değişim

Şirket, 2025 mali yılının ikinci çeyreği olarak kabul ettiği 31 Aralık 2024’te sona eren üç aylık döneme ilişkin finansal sonuçlarını açıkladı. Bu dönemde satışlarda yüzde 10 ila yüzde 12 oranında bir azalış bekleniyor. Açıklamada ayrıca, kar iyileştirme ve büyüme planlarının 2027 mali yılına kadar genişletileceği belirtildi.

Küresel belirsizlikler ve tüketici güveni

Estee Lauder, Asya seyahat perakende işindeki zorluklar ve Çin ile Güney Kore’deki düşük tüketici güvenine dikkat çekti. Şirket, aynı zamanda küresel jeopolitik belirsizliklerin yarattığı etkilerin yakın vadede oynaklığı artırabileceğini vurguladı. Bu durum, şirketin stratejik dönüşüm sürecini hızlandırmasında etkili oldu.

Yeni stratejik vizyon: Beauty Reimagined

Şirket, ‘Beauty Reimagined’ stratejik vizyonu ile tüketiciyi merkeze koymayı, yenilikleri artırmayı ve sürdürülebilir satış büyümesini geri kazanmayı amaçlıyor. Ayrıca, bu vizyon kapsamında yatırımların artırılacağı ve verimliliğin ön plana çıkacağı ifade ediliyor. Yeniden yapılanma süreci, şirketin daha güçlü bir karlılık elde etmesi için önemli bir adım olarak görülüyor.

Estee Lauder, yeniden yapılandırma süreciyle büyüme ve karlılık hedeflerini yeniden şekillendiriyor. Şirket, zorlu piyasa koşullarında stratejik dönüşümünü hızlandırmayı planlıyor.