İspanya haftalık çalışma süresini 37,5 saate düşürdü

İspanya’da azınlık sol koalisyon hükümeti, çalışanların yaşam kalitesini artırmayı hedefleyen yeni bir düzenlemeye imza attı. Haftalık çalışma süresi 40 saatten 37,5 saate düşürüldü. Bu karar işçi sendikalarıyla yapılan uzun müzakereler sonucunda hayata geçirildi.

Karar işçi sendikalarıyla yapılan anlaşmalar sonrası alındı

Başbakan Yardımcısı ve Çalışma Bakanı Yolanda Díaz, haftalık çalışma süresindeki indirimin 11 aylık müzakerelerin sonucunda işçi sendikalarıyla yapılan bir anlaşmayla alındığını açıkladı. Díaz, bu düzenlemenin İspanya’daki işçilerin yaşam kalitesini artıracağını ve onlara umut vereceğini ifade etti. Ayrıca, Avrupa’daki diğer ülkelerle karşılaştırıldığında bu kararın daha anlamlı olduğunu vurguladı.

40 yıl sonra bir ilk: Çalışma saatlerinde indirim

İspanya’da 40 yıl aradan sonra ilk kez haftalık çalışma saatlerinde indirim gerçekleştirildi. Yeni düzenleme, çalışanların maaşlarını etkilemeden uygulanacak. Ancak, bu durum işverenler için önemli bir mali yük oluşturabilir. Çalışma süresine uymayan işyerlerine, işçi başına 10 bin Euro‘ya kadar ceza kesileceği belirtildi.

Sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı hedefleniyor

Hükümet, sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı yaratmayı amaçladığını açıkladı. Son iki yılda haftalık çalışma gününü 4 güne düşürmeye yönelik pilot projeler yürütüldüğü belirtildi. Yeni düzenleme, Meclis’ten geçtikten sonra yürürlüğe girecek ve İspanyollar günde yarım saat daha az çalışacak.

Müzakereler yıl sonuna kadar tamamlanacak

Hükümetin dışarıdan destek aldığı siyasi partilerle yaptığı müzakerelerin yıl sonuna kadar tamamlanması bekleniyor. Bu düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte, İspanya’daki çalışma kültüründe önemli bir değişiklik yaşanacak.

İspanya’da haftalık çalışma süresinin düşürülmesi, işçi hakları açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Düzenlemenin, çalışanların yaşam kalitesini artırması ve ülke genelinde daha verimli bir iş ortamı yaratması hedefleniyor.