KPMG araştırması, yapay zekâ stratejilerinde liderliğin CEO’lar dışındaki yöneticilere kaydığını gösteriyor. Liderler, çalışanlara kıyasla yapay zekâyı daha aktif kullanıyor.
Üst Düzey Yöneticiler Yapay Zekâda Önde
KPMG’nin araştırmasına göre, üst düzey yöneticilerin yarısından fazlası (%52) yapay zekâ teknolojisini kullanıyor. Bu oran, işe yeni başlayan çalışanlarda yalnızca %20. Üst düzey yöneticiler, yapay zekâyı insan kaynakları ve orta düzey yöneticilerden daha sık kullanıyor. Liderlerin %70’i zorunlu yapay zekâ eğitimi alırken, çalışanlar için bu oran %28. Çalışanların dörtte biri, yapay zekâ eğitimi almamış.
Yapay Zekâ Yatırımları Artıyor
İş dünyası liderleri, yapay zekâ stratejilerine yatırım yapmaya devam ediyor. Önümüzdeki yıl içinde şirket birleşmeleri, veri analizi, yetenek işe alımı ve müşteri deneyimi iyileştirmeleri için milyonlarca dolar harcanması bekleniyor. Liderlerin %44’ü, yapay zekâyı kurum genelinde yaygınlaştırmaya çalıştıklarını belirtiyor. Ancak, yalnızca %15’i somut iş sonuçları elde ettiklerini bildiriyor.
Yapay Zekâ Liderliği Değişiyor
KPMG Türkiye İnovasyon ve Teknoloji Danışmanlığı Lideri Gökhan Mataracı, yapay zekânın dönüştürücü gücüne dikkat çekti. Veri ve yetenek yatırımlarının önemini vurguladı. CEO’ların, yapay zekâ dönüşümünü yönetecek liderler atadığını belirtti. Yönetim ekiplerinin teknolojiyi benimsemesinin gerekliliğini ifade etti. CEO’lar ve yönetim kurulları, yapay zekâ eğitimlerini zorunlu hale getiriyor. Eğitimlerin iş gücüne yayılmamasının fırsat kaybına yol açabileceği konusunda uyardı.
Yeni Yapay Zekâ Liderleri Aranıyor
Kurumların %42’si, yapay zekâ girişimlerini denetlemek için yeni liderler işe almayı planlıyor. CEO’ların %31’i hala yapay zekâ stratejilerine yön veriyor. Ancak bu sorumluluklar, diğer C seviyesi yöneticilerle paylaşılıyor. CIO’lar, COO’lar ve İnovasyon Yöneticileri de yapay zekâ alanında liderlik ediyor.
Yapay Zekâ Düzenlemelerine Temkinli Yaklaşım
Liderlerin %67’si, yapay zekâ düzenlemelerine temkinli yaklaşıyor. Aşırı veya yetersiz düzenlemeleri risk olarak görüyorlar. %63’ü, kurumlarının uyumluluk için proaktif olarak yapay zekâ politikaları uyguladığını belirtiyor.
KPMG araştırması, yapay zekânın iş dünyasında hızla yaygınlaştığını ve liderlik rollerini dönüştürdüğünü ortaya koyuyor.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
