Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda köklü değişiklikler yapılacağını açıkladı. Reformlar, kamu çalışanlarının haklarını ve çalışma koşullarını iyileştirmeyi hedefliyor.
Kamu Personel Sisteminde Reform Adımları
Bakan Vedat Işıkhan, kamu personel rejimindeki reformların teknoloji, ekonomi ve sosyal değişimlere uyum sağlamak için zorunlu olduğunu belirtti. Memurların haklarının korunmasının devletin önemli sorumluluklarından biri olduğunu vurguladı. 657 Sayılı Kanun’un, 60 yıl önce yürürlüğe girmesiyle geçen sürede birçok değişim yaşandığını ifade etti. Teknolojik dönüşüm, yeşil ekonomi ve yeni çalışma modelleriyle kamu çalışanlarının beklentilerinin değiştiğine dikkat çekti.
Memurların Mali ve Sosyal Hakları İyileştiriliyor
Bakan Işıkhan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın memurların haklarını güçlendirmeyi öncelikli konular arasında gördüğünü belirtti. Eğitim, sağlık ve sosyal hizmetler alanında yapılan reformlarla kamu çalışanlarının refahının artırıldığını söyledi. Güçlü bir devlet yapısının ancak güçlü bir memur kadrosuyla mümkün olduğunu ifade etti. Etkin ve verimli bir kamu yönetimi anlayışının inşası için çalışmaların sürdüğünü ekledi.
Toplu Sözleşme Süreci ile Yeni Haklar Masada
Bakan Işıkhan, kamu çalışanlarının haklarının geliştirilmesi için sendikalarla iş birliği içinde çalışmaya devam ettiklerini açıkladı. 2010’da yapılan anayasa değişikliğiyle kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı tanındığını hatırlattı. 2026-2027 yıllarını kapsayan yeni toplu sözleşme görüşmelerinin Ağustos 2025’te yapılacağını duyurdu. Amaçlarının her sözleşme sürecinde çalışanların haklarını geliştirmek olduğunu belirtti.
Kamu İşçileri İçin Görüşmeler Şubat Ayında Başlıyor
Bakan Işıkhan, kamu işçileriyle ilgili toplu sözleşme sürecinin devam ettiğini ve konfederasyonların hazırlıklarını sürdürdüğünü söyledi. Resmi görüşmelerin Şubat ayında başlamasının beklendiğini ifade etti. Kamu işçilerinin haklarının korunması ve kamu kaynaklarının etkin kullanılması için dengeli bir süreç yürütüleceğini belirtti. Özelleştirme ve varlık satışı konularında işçilerin taleplerinin göz ardı edilmediğini de açıkladı.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yapılacak değişiklikler, kamu personel rejimini günümüz şartlarına uygun hale getirmeyi hedefliyor. Memurların mali ve sosyal haklarının güçlendirilmesi, yeni çalışma modellerine uyum sağlanması ve toplu sözleşme süreçlerinin etkin yönetimiyle kamu çalışanlarının refahı artırılacak.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
