Akbank, çalışanlarının hayat kalitesini artırmak ve iş-yaşam dengesini desteklemek için ‘İyi Bir Sen’ programını zenginleştiriyor.
Akbank’ın ‘İyi Bir Sen’ Programı Nedir?
Akbank, çalışanlarının fiziksel, sosyal ve mental ihtiyaçlarını karşılamak için ‘İyi Bir Sen’ programını başlattı. Bu program, iş-yaşam dengesini güçlendiren yenilikçi uygulamaları ve çalışan odaklı fırsatları içeriyor.
Çalışanlara Ücretsiz Hizmetler ve Eğitim İmkanları
Program kapsamında, diyetisyen, psikolog, spor eğitmeni gibi uzmanlardan ücretsiz destek sağlanıyor. Ayrıca, çalışanlar ve yakınları için sağlık, sanat, ebeveynlik gibi çeşitli alanlarda seminerler düzenleniyor.
20’den Fazla Hobi Kulübü ile Sosyal Destek
Akbanklı Kulüpler çatısı altında kurulan 20’den fazla hobi kulübü, çalışanların sosyal yaşamını zenginleştirmek için faaliyet gösteriyor. Bu kulüpler, farklı ilgi alanlarına hitap ediyor.
Esnek Çalışma ve Toplantısız Gün Uygulamaları
Uzaktan çalışma, hibrit model, esnek saatler ve toplantısız gün uygulamaları, çalışanların iş yükünü azaltmayı ve verimliliği artırmayı hedefliyor.
Yeni İzin Politikaları ile Çalışanlara Özel Destek
Akbank, çalışanlarının hayatına değer katmak için yeni izin politikalarını hayata geçirdi. Bu yenilikler arasında 3 aya kadar refakat izni ve 10 iş günlük yas dönemi izni bulunuyor.
Babalık İzni ve Eğitim İzinleri Dikkat Çekiyor
Toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen Akbank, babalık iznini 20 iş gününe çıkardı. Çalışanların eğitimine destek olmak için ise yılda 7 iş günü öğrenim izni sağlanıyor.
Akbank, ‘İyi Bir Sen’ programı ile çalışanlarının hayat kalitesini artırmayı ve iş-yaşam dengesine katkı sunmayı sürdürüyor.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
