Dünyaca ünlü e-ticaret devi Amazon, 14 bin yöneticiyi işten çıkarabileceği iddialarıyla gündemde. Şirket, daha az yöneticiyle çalışma planını açıkladı ve bu adımın şirketin organizasyonel yapısını yeniden şekillendirmesi bekleniyor.
Amazon’un Yönetici Azaltma Stratejisi
Amazon CEO’su Andy Jassy, 2025’in ilk çeyreğinin sonuna kadar çalışanlar ile yöneticiler arasındaki oranı en az yüzde 15 artırmayı amaçladıklarını açıkladı. Jassy, yönetici sayısının azaltılmasının gereksiz organizasyonel katmanları ortadan kaldırarak Amazon’un bürokratik engellerle karşılaşmadan daha hızlı hareket etmesini sağlayacağını vurguladı.
14 Bin Yönetici İşini Kaybedebilir
Yatırım bankası Morgan Stanley’nin hazırladığı bir rapora göre, Amazon’un bu hamlesi yaklaşık 13 bin 834 yönetici pozisyonunun kaldırılmasına neden olabilir. Bu değişiklik, Amazon’a yıllık 2,1 milyar ila 3,6 milyar dolar arasında maliyet tasarrufu sağlayabilir.
Amazon’un Yönetici Sayısındaki Düşüş
Morgan Stanley, Amazon’un iş gücünün yüzde 7’sinin yönetici pozisyonlarında olduğunu varsayarak bu tahmini yaptı. 2024’ün ikinci çeyreği itibarıyla Amazon’un dünya genelinde yaklaşık 105 bin 770 yöneticisi bulunuyor. Bu sayının, 2025’in ilk çeyreğinde 91 bin 936’ya düşmesi bekleniyor.
Amazon’un yönetici sayısını azaltma kararı, şirketin maliyetleri düşürme ve daha çevik bir yapıya kavuşma hedefini yansıtıyor. Ancak bu adım, binlerce yöneticinin işini kaybetme riskiyle karşı karşıya bırakıyor. Amazon’un bu stratejisinin sonuçları, önümüzdeki dönemde yakından takip edilecek.
