Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu işçilerini ilgilendiren önemli açıklamalarda bulundu. Şubat ayında başlayacak toplu sözleşme görüşmeleri ile birçok kritik konu masaya yatırılacak.
600 bin kamu işçisini ilgilendiren kritik süreç
Bakan Vedat Işıkhan, 600 bin kamu işçisini kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinin şubat ayında başlayacağını açıkladı. Türk-İş ve Hak-İş’in yürüttüğü çalışmaların sonucunda ortaya çıkan görüşlerin değerlendirilmesinin ardından resmi süreç başlayacak.
İşçilerin hakları ve kamu kaynaklarının etkin yönetimi
Işıkhan, görüşmelerde işçilerin haklarının korunmasının ve kamu kaynaklarının etkin şekilde yönetilmesinin öncelikli hedefler arasında olduğunu belirtti. Bu süreçte dengeli ve adil bir yaklaşım sergileneceği ifade edildi.
Kadın istihdamı için yeni düzenlemeler yolda
Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında kadınların iş gücüne katılımının artırılması öncelikli hedefler arasında yer alıyor. Esnek çalışma, çocuk bakım desteği ve doğum sonrası kısmi çalışma gibi düzenlemelerle kadınların istihdamdaki rolünün güçlendirilmesi planlanıyor.
Yapay zeka ve dijital dönüşüm eğitimi
Bakan Işıkhan, yapay zekanın iş gücü piyasasına etkilerini değerlendirdiklerini ve bu alanda eğitim programları başlatacaklarını duyurdu. Gençler ve kadınlar, yapay zeka, veri analitiği, siber güvenlik ve yeşil ekonomi gibi alanlarda istihdama hazırlanacak.
Hibrit ve esnek çalışma modelleri yaygınlaşacak
Işıkhan, bilişim, finans, eğitim ve hizmet sektörlerinde hibrit ve uzaktan çalışma modellerinin yerleşmesi için yasal düzenlemeler yapılacağını söyledi. Ayrıca, esnek mesai ve kısmi çalışma alternatiflerinin sektörlere uyarlanması planlanıyor.
Belediyelerin artan SGK borçları
Belediyelerin Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçlarının ocak ayı itibarıyla 162 milyar liraya ulaştığını açıklayan Bakan Işıkhan, bu borçların düzenli ödenmesi gerektiğine dikkat çekti. Geçen yıl gündeme getirilen borçların kısa sürede ciddi şekilde arttığı belirtildi.
Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklamaları, çalışma hayatında önemli değişimlere işaret ediyor. Toplu sözleşme görüşmeleri ve kadın istihdamını artırmaya yönelik düzenlemeler, kamuoyunun dikkatini çekiyor.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
