Boeing ve en büyük sendikası, 33.000’den fazla işçinin greve gitmesini önlemek için yeni bir sözleşme üzerinde anlaştıklarını duyurdu. Anlaşma, önümüzdeki hafta sonuna kadar uçak üretiminin durdurulması tehdidini ortadan kaldırıyor.
Ücret Artışları ve Yeni Model
Boeing, Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Sendikası tarafından temsil edilen çalışanların dört yıllık sözleşme süresince %25 oranında ücret artışı alacağını açıkladı. Bu artış, sendikanın talep ettiği %40’lık oranı karşılamıyor olsa da, kıdem basamak artışları göz önüne alındığında ortalama ücretlerde %33’lük bir yükselişe neden olacak. Şirket, ayrıca sendikanın yeni modelinin Washington eyaletinde, muhtemelen sendika üyeleri tarafından inşa edilmesini talep eden isteğini kabul etti.
Diğer Faydalar ve Emeklilik Planı
İşçiler, 3.000 $ tutarında toplu ödeme alacaklar ve sağlık masraflarından daha düşük katılım sağlayacaklar. Şirket, çalışan başına 4.160 $’a kadar yeni 401(k) katkısı yapacak, ancak sendikanın 2014 yılında ortadan kaldırılan tanımlanmış fayda emeklilik planını geri getirme talebi kabul edilmedi.
Boeing, 33.000’den fazla çalışanı greve gitmesini önlemek için sendika ile yeni bir sözleşme imzalayarak, uçak üretiminin durdurulmasını engelledi. Anlaşma, çalışanlar için önemli ücret artışları ve diğer faydalar sağlıyor, ancak emeklilik planı konusunda sendika beklentileri karşılanamadı.
