Pluxee araştırması, beyaz yakalı çalışanların yeni yılda 4 gün çalışma ve daha fazla yan hak beklediğini ortaya koydu. Çalışanların %70’i maaş zamlarında cinsiyet eşitliği olduğunu düşünüyor.
Yan Haklar Öne Çıkıyor
Araştırmaya göre, çalışanların en büyük talepleri arasında yan haklar yer alıyor. Araç desteği ve sağlık sigortası en çok istenen yan haklar arasında. Maaş artışlarının yanı sıra, performans primleri, yakıt yardımı ve özel gün hediyeleri de talep edilen diğer yan haklar.
Çalışan Bağlılığı ve Performans İlişkisi
Çalışanların %75’i, şirketlerine olan bağlılığın yüksek performansa etki ettiğini belirtiyor. %27’si ise yüksek maaş artışı teklif edilirse iş değiştirebileceğini ifade ediyor. Esnek çalışma düzenlemeleri, çalışanların işveren tercihlerinde kritik öneme sahip.
Maaş Tatmini ve Zam Beklentisi
Her 10 çalışandan 7’si maaşını tatmin edici bulmadığını belirtirken, %27’lik bir kesim %66 ve üzeri maaş artışı teklif edilirse iş değiştirebileceğini söylüyor. Katılımcıların %87,4’ü ofis ortamında çalıştıklarını belirtiyor.
4 Gün Çalışma Modeline İlgi
Çalışanların yaklaşık %62’si haftada 4 gün çalışmak için maaşlarından %9’a varan bir kesintiyi kabul edebileceklerini belirtiyor. Bu durum, çalışma hayatında esneklik arayışının arttığını gösteriyor.
Pluxee, çalışan ve işveren arasında köprü kurarak mutlu bir çalışma ortamı yaratmayı hedefliyor. Şirket, yenilikçi çözümlerle çalışanların refahına katkıda bulunmayı amaçlıyor.