USD35,06
%0.07
EURO36,63
%0.76
JPY0,224500
%-0.011
RUB0,340600
%1.73
GBP44,45
%0.76
EURO/USD1,04
%0.45
BIST9.858,43
%-0.58
GR. ALTIN2.956,29
%1.24
BTC0,000000
%0
  1. Haberler
  2. Gündem
  3. Çalışanlar 4 Gün Çalışma ve Daha Fazla Yan Hak İstiyor

Çalışanlar 4 Gün Çalışma ve Daha Fazla Yan Hak İstiyor

Çalışanlar 4 Gün Çalışma ve Daha Fazla Yan Hak İstiyor
Çalışanlar 4 Gün Çalışma ve Daha Fazla Yan Hak İstiyor
service

Pluxee araştırması, beyaz yakalı çalışanların yeni yılda 4 gün çalışma ve daha fazla yan hak beklediğini ortaya koydu. Çalışanların %70’i zamlarında cinsiyet eşitliği olduğunu düşünüyor.

Yan Haklar Öne Çıkıyor

Araştırmaya göre, çalışanların en büyük talepleri arasında yan haklar yer alıyor. Araç desteği ve sağlık sigortası en çok istenen yan haklar arasında. Maaş artışlarının yanı sıra, performans primleri, yakıt yardımı ve özel gün hediyeleri de talep edilen diğer yan haklar.Çalışanlar 4 Gün Çalışma ve Daha Fazla Yan Hak İstiyor

Çalışan Bağlılığı ve Performans İlişkisi

Çalışanların %75’i, şirketlerine olan bağlılığın yüksek performansa etki ettiğini belirtiyor. %27’si ise yüksek maaş artışı teklif edilirse iş değiştirebileceğini ifade ediyor. Esnek çalışma düzenlemeleri, çalışanların işveren tercihlerinde kritik öneme sahip.Çalışanlar 4 Gün Çalışma ve Daha Fazla Yan Hak İstiyor

Maaş Tatmini ve Beklentisi

Her 10 çalışandan 7’si maaşını tatmin edici bulmadığını belirtirken, %27’lik bir kesim %66 ve üzeri maaş artışı teklif edilirse iş değiştirebileceğini söylüyor. Katılımcıların %87,4’ü ofis ortamında çalıştıklarını belirtiyor.Çalışanlar 4 Gün Çalışma ve Daha Fazla Yan Hak İstiyor

4 Gün Çalışma Modeline İlgi

Çalışanların yaklaşık %62’si haftada 4 gün çalışmak için maaşlarından %9’a varan bir kesintiyi kabul edebileceklerini belirtiyor. Bu durum, çalışma hayatında esneklik arayışının arttığını gösteriyor.Çalışanlar 4 Gün Çalışma ve Daha Fazla Yan Hak İstiyor

Pluxee, çalışan ve işveren arasında köprü kurarak mutlu bir çalışma ortamı yaratmayı hedefliyor. , yenilikçi çözümlerle çalışanların refahına katkıda bulunmayı amaçlıyor.

Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir