USD34,64
%0
EURO36,39
%0.04
JPY0,227000
%0.0102
RUB0,328400
%-1.17
GBP43,65
%0.08
EURO/USD1,05
%0.08
BIST9.636,12
%-0.25
GR. ALTIN2.931,16
%-0.01
BTC91.632,78
%-1.47
  1. Haberler
  2. Borsa
  3. Çalışanların Yüzde 53’ü Kültürel Etkinliklere Gitmiyor: İzin Günlerinde Ne Yapıyorlar?

Çalışanların Yüzde 53’ü Kültürel Etkinliklere Gitmiyor: İzin Günlerinde Ne Yapıyorlar?

Çalışanların Yüzde 53'ü Kültürel Etkinliklere Gitmiyor: İzin Günlerinde Ne Yapıyorlar?
Çalışanların Yüzde 53'ü Kültürel Etkinliklere Gitmiyor: İzin Günlerinde Ne Yapıyorlar?
service

Eleman.net’in son araştırmasına göre çalışanların yüzde 53’ü son bir yılda tiyatro, konser, sinema gibi kültürel etkinliklere hiç katılmadı. İzin günleri anketinin sonuçları çalışanların yaşam kalitesi ve sosyalleşme alışkanlıkları hakkında çarpıcı bilgiler ortaya koydu.

İzin Günlerinde En Çok Ne Yapılıyor?

Eleman.net’in anketine katılanların yüzde 55’i haftada iki gün izin yapıyor. Çalışanların yüzde 49’u izin günlerini aileleriyle, yüzde 30’u ise evde dinlenerek geçiriyor.Çalışanların Yüzde 53'ü Kültürel Etkinliklere Gitmiyor: İzin Günlerinde Ne Yapıyorlar?

Çalışanların Yüzde 53’ü Kültürel Etkinliklere Gitmiyor

Son bir yılda sosyalleşmeye ayrılan bütçeyi azaltanların oranı yüzde 73. Geçim masraflarındaki artış, sosyal faaliyetlerdeki maliyet artışı ve birikim yapma isteği, sosyalleşme alışkanlıklarında değişime neden olan başlıca faktörler.Çalışanların Yüzde 53'ü Kültürel Etkinliklere Gitmiyor: İzin Günlerinde Ne Yapıyorlar?

Yaşam Kalitesi ve Toplumsal Huzur

Eleman.net CEO’su Levent Dicle, çalışanların yaşam kalitesindeki düşüşün toplumsal huzuru olumsuz etkilediğini belirterek, iş ve ev arasında sıkışan çalışanların iş hayatındaki verimlilik ve sosyal sağlıklarından kayıp yaşadığını vurguladı.Çalışanların Yüzde 53'ü Kültürel Etkinliklere Gitmiyor: İzin Günlerinde Ne Yapıyorlar?

Eleman.net’in araştırması, çalışanların izin günlerindeki eğlence ve sosyalleşme alışkanlıklarında yaşanan değişimin, geçim masraflarındaki artış ve yaşam kalitesindeki düşüşle ilişkilendiğini ortaya koydu. Bu durum, hem iş yerlerinde hem de toplumsal alanlarda huzursuzluğu artıran önemli bir etken olarak öne çıkıyor.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir