USD37,98
%0.05
EURO41,16
%0.14
JPY0,002541
%0.01
RUB0,448000
%-0.51
GBP49,22
%-0.25
EURO/USD1,08
%0.26
BIST9.659,48
%0.49
GR. ALTIN3.767,89
%0.99
BTC83.207,06
%0.68
  1. Haberler
  2. Borsa
  3. Derlüks Yatırım Holding 2025 Temettü Kararı: 53 Milyon TL Olağanüstü Yedeğe Ayrılıyor

Derlüks Yatırım Holding 2025 Temettü Kararı: 53 Milyon TL Olağanüstü Yedeğe Ayrılıyor

Derlüks Yatırım Holding 2025 Temettü Kararı: 53 Milyon TL Olağanüstü Yedeğe Ayrılıyor
Derlüks Yatırım Holding 2025 Temettü Kararı: 53 Milyon TL Olağanüstü Yedeğe Ayrılıyor

Derlüks Yatırım Holding A.Ş., 2025 yılı temettü kararını Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı açıklamayla duyurdu. Şirketin kâr dağıtım politikası ve finansman stratejisi, yatırımcıların dikkatini çekiyor.

Yönetim Kurulu Toplantısında Alınan Kararlar

Derlüks Yatırım Holding, 27 Şubat 2025 tarihinde yaptığı açıklamada, 2024 yılı faaliyetleri sonucu elde edilen kârın dağıtılmaması yönünde karar aldı. 53.162.051 TL tutarındaki kâr, bağışlarla birlikte 53.895.301 TL’ye ulaştı. Ancak şirket, dış finansman ihtiyacını azaltmak amacıyla bu kârı dağıtmak yerine olağanüstü yedeklere ayırmayı tercih etti.

Derlüks Yatırım Holding 2025 Temettü Kararı: 53 Milyon TL Olağanüstü Yedeğe Ayrılıyor

Temettü Dağıtımı Yerine Olağanüstü Yedek Ayrılması

Şirket, 10.576 TL tutarında genel kanuni yedek akçe ayırdıktan sonra, kalan 53.151.475 TL’yi olağanüstü yedek olarak ayırmayı planlıyor. Yasal kayıtlara göre ise 200.953 TL olağanüstü yedek olarak ayrılacak. Bu karar, şirketin uzun vadeli finansal sağlamlığını koruma stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.

Genel Kurul Onayı Bekleniyor

Yönetim Kurulu tarafından alınan bu karar, Genel Kurula sunulacak ve onaylanması beklenecek. Şirketin bu adımı, yatırımcılar arasında farklı tepkilere neden olabilir, ancak uzun vadeli büyüme hedefleri açısından önemli bir strateji olarak görülüyor.

Derlüks Yatırım Holding, temettü dağıtımı yerine kârını olağanüstü yedeğe ayırarak finansal sürdürülebilirliğe öncelik verdi. Bu karar, yatırımcılar için önemli bir değerlendirme konusu olabilir.

Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir