Ege bölgesinin iki önemli iş dünyası derneği EGİAD ve ESİAD, uzun yıllardır süregelen işbirliklerini yeni projelerle güçlendirmeyi hedefliyor.
EGİAD ve ESİAD işbirliği 2008’den bu yana devam ediyor
Ege Sanayici ve İş İnsanları Derneği (ESİAD) ile Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) arasında 2008 yılında imzalanan işbirliği protokolü, yıllar içinde bölgede iş dünyasına değer katan sonuçlar doğurdu. Bu işbirliği, iki derneğin düzenlediği zirve ve projelerle iş dünyasında rekabet yerine işbirliği anlayışını öne çıkardı. Protokol sayesinde, EGİAD üyeleri zamanla ESİAD üyesi olarak iş dünyasında daha etkin roller üstlendi.
Yeni yönetim kurulu ziyaretinde gündem: sürdürülebilirlik
EGİAD’ın 18. Dönem Yönetim Kurulu’na yapılan ziyarette, iki dernek arasındaki ortak vizyon ve işbirliği yeniden vurgulandı. Toplantıda, dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşüm başlıklarında ‘Üçüz Dönüşüm’ olarak adlandırılan yeni projeler üzerinde duruldu. Bu projelerin hem bölgesel hem de ulusal düzeyde örnek teşkil etmesi hedefleniyor.
İşbirliği anlayışıyla Türkiye’ye örnek projeler
ESİAD Başkanı Sibel Zorlu, EGİAD ile yıllardır süren yapıcı ilişkilerin daha da güçlendiğini belirtti. Zorlu, ‘İki STK Türkiye’ye örnek olacak projeler yaratmış durumda. Ortak toplantılar ve zirvelerle bu birlikteliği daha da kuvvetlendirdik’ dedi. EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı ise, gençlik ve dinamizmin, tecrübe ile birleşerek büyük bir sinerji yarattığını ifade etti.
STK’lar arasında işbirliği anlayışı ön planda
Kaan Özhelvacı, EGİAD ve ESİAD arasındaki işbirliğinin, bölgesel ve ulusal düzeyde daha büyük projelerle devam edeceğini belirtti. Özhelvacı, ‘STK’lar arasında rekabet yerine işbirliğini artırmayı hedefliyoruz. Ortak akılla farklı projelere imza atmaya kararlıyız’ dedi.
EGİAD ve ESİAD, iş dünyasındaki güç birliğini sürdürerek, bölgesel ve ulusal çapta örnek olacak projeler geliştirmeye odaklanıyor. Sürdürülebilirlik ve dönüşüm temaları, bu işbirliğinin merkezinde yer alıyor.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
