Goldman Sachs, CEO’su David Solomon’un ücretini geçen yıl için 39 milyon dolara yükseltti. Bu, yüzde 26’lık bir artışa denk geliyor.
Rekor Hissa Senedi Bonusu
Solomon’a ayrıca 80 milyon dolarlık bir hisse senedi bonusu verildi. Bu bonus, bankanın güçlü performansını yansıtıyor.
Halefine de Büyük Bonus
Goldman Sachs Başkanı John Waldron da 80 milyon dolarlık hisse senedi primi aldı. Waldron, Solomon’un halefi olarak görülüyor. Bu prim, beş yıl içinde ödenecek.
Yetenekleri Elde Tutma Stratejisi
Goldman Sachs sözcüsü Tony Fratto, ücret artışının yetenekleri elde tutmayı amaçladığını belirtti. Rekabetin yoğun olduğu bir dönemde, en iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak önemli.
Goldman Sachs’ın ücretlendirme stratejisi, bankanın büyüme hedeflerini desteklemeyi amaçlıyor. Şirket, yetenekli çalışanlarını ödüllendirerek başarısını sürdürmeyi hedefliyor.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
