Goldman Sachs, CEO’su David Solomon’a büyük bir zam yaptı. Şirket, Solomon’un yıllık ücretini 39 milyon dolara çıkardı.
Rekor Zam ve Hisse Senedi Bonusu
David Solomon’un ücreti, geçen yıla göre %26 arttı. Ayrıca kendisine 80 milyon dolarlık bir hisse senedi bonusu verildi. Bu zam ve bonus, Goldman Sachs’ın güçlü performansına bağlandı.
Waldron’a da Büyük Prim
Şirketin Başkanı ve COO’su John Waldron da yüklü bir prim aldı. Waldron’a, 5 yıl içinde ödenmek üzere 80 milyon dolarlık kısıtlı hisse senedi primi verildi. Waldron, Solomon’un halefi olarak görülüyor.
Yetenekleri Elde Tutma Stratejisi
Goldman Sachs sözcüsü Tony Fratto, bu ücret artışlarının gerekçesini açıkladı. Fratto, firmanın güçlü performans sergilediğini ve istikrarı korumak istediklerini belirtti. Ayrıca yetenekli çalışanları elde tutmanın önemine vurgu yaptı.
Goldman Sachs’ın bu hamlesi, finans sektöründeki ücretlendirme politikaları hakkında tartışmaları yeniden başlatabilir.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
