Goldman Sachs‘ta üst düzey yöneticilere yapılan büyük maaş artışları, çalışanlar arasında ücret adaletsizliği tartışmalarını alevlendirdi.
Goldman Sachs’ta Maaş Artışları Dengesizliği Gözler Önüne Serdi
Goldman Sachs, dört üst düzey yöneticisine yüzde 30’luk maaş zammı yaparken, çalışanlarına yalnızca yüzde 8 zam yaptı.
Üst Düzey Yöneticilerin Kazançları Rekor Seviyelere Ulaştı
2024 için açıklanan rakamlara göre, Operasyon Direktörü John Waldron 38 milyon dolar, Finans Şefi Denis Coleman 27 milyon dolar kazandı.
126,5 Milyon Dolarlık Toplam Yönetici Ödemesi
CEO David Solomon’un maaşı da dahil olmak üzere, dört yöneticiye toplamda 126,5 milyon dolar ödeme yapıldı. Bu yüzde 30’luk bir artış.
Genel Çalışan Maaşlarındaki Artış Sınırlı Kaldı
Goldman Sachs, 46.500 çalışanına toplamda 16,7 milyar dolar ödeme yaptı. Bu, yüzde 8’lik bir artış anlamına geliyor.
Özel Jet Ayrıcalığı Tartışma Yarattı
Operasyon Direktörü John Waldron, kişisel seyahatlerinde şirketin özel jetini kullanma izni aldı. Bu ayrıcalık sadece CEO’ya tanınıyordu.
Şirketin Kârı ve Hisse Fiyatları Yükseldi
Goldman Sachs’ın 2024 kârı yüzde 71 artışla 13,5 milyar dolara çıktı. Hisse fiyatı ise yüzde 50’ye yaklaştı.
Goldman Sachs’taki maaş artışları, üst düzey yöneticilere sağlanan avantajlarla birlikte ücret adaleti tartışmalarını yeniden gündeme getirdi.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
