Çalışanların sigorta prim gün sayısı, emeklilikten sağlık hizmetlerine kadar birçok konuda belirleyici bir faktördür. Ancak bazı durumlarda, çalışanların SGK prim günleri eksik görünebilir. SGK eksik gün nedenleri, işverenin bildirimleri, çalışanların raporlu veya ücretsiz izinli olması gibi farklı durumlardan kaynaklanabilir. Peki, SGK eksik gün nedenleri nelerdir, eksik gün bildirimi nasıl yapılır ve eksik prim günleri nasıl tamamlanır? İşte 2025 yılı için kapsamlı SGK eksik gün rehberi.
SGK Eksik Gün Nedir ve Neden Önemlidir?
SGK eksik gün, bir çalışanın bir ay içinde 30 gün yerine daha az prim günü ile bildirilmesi durumudur. Eksik gün bildirimi, işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yapılmak zorundadır.
📌 SGK eksik günleri, emeklilik yaşını, sağlık hizmetlerinden yararlanma süresini ve kıdem tazminatını doğrudan etkileyebilir. Bu yüzden eksik prim günlerinin neden kaynaklandığını anlamak ve eksik günleri tamamlamak önemlidir.
SGK Eksik Gün Nedenleri Nelerdir?
Çalışanların prim gün sayısının eksik olması kanunen belirlenmiş 29 farklı neden ile açıklanabilir. İşverenler, bu nedenleri SGK’ya bildirirken Eksik Gün Kodları kullanırlar.
En Yaygın SGK Eksik Gün Nedenleri
| Kod | Eksik Gün Nedeni | Açıklama |
| 01 | İstirahat (Rapor) | Çalışanın hastalık veya iş kazası nedeniyle raporlu olması. |
| 03 | Disiplin Cezası | İşçinin disiplin cezası nedeniyle işten uzaklaştırılması. |
| 04 | Gözaltına Alınma | Çalışanın adli süreç nedeniyle gözaltında olması. |
| 05 | Tutukluluk | Çalışanın tutuklanması nedeniyle işine devam edememesi. |
| 06 | Kısmi İstihdam | Çalışanın part-time veya yarı zamanlı çalışması. |
| 07 | Puantaj Kayıtları | Vardiyalı veya belirli saatlerde çalışan işçilerin eksik günü olması. |
| 08 | Ücretsiz / Yarım Ücretli Doğum İzni | Doğum sonrası ücretsiz izin kullanan anneler için. |
| 09 | Ücretsiz Yol İzni | İşçinin görev gereği seyahatte olup ücret almaması. |
| 10 | Genel Hayatı Etkileyen Olaylar | Deprem, sel gibi doğal afetler nedeniyle işe gelememe durumu. |
| 11 | Diğer Nedenler | SGK’nın belirttiği özel durumlar. |
📌 Önemli Not: İşverenin, eksik gün nedenlerini doğru bir şekilde SGK’ya bildirmesi gerekmektedir. Yanlış veya eksik bildirimler, SGK tarafından idari para cezasına yol açabilir.
SGK Eksik Gün Bildirimi Nasıl Yapılır?
İşverenler, SGK eksik günleri bildirmek için Aylık Prim ve Hizmet Belgesi (APHB) veya Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB) kullanır.
Eksik Gün Bildirimi İçin İşverenlerin Yapması Gerekenler:
✅ SGK Eksik Gün Formu düzenlenmelidir.
✅ Eksik Gün Nedenine İlişkin Belgeler (rapor, izin belgesi vb.) eklenmelidir.
✅ E-SGK Sistemi üzerinden eksik gün bildirimi yapılmalıdır.
✅ Çalışan eksik gün nedenini SGK’dan kontrol edebilir.
📌 Çalışanlar, SGK eksik gün nedenleri hakkında bilgi almak için e-Devlet üzerinden hizmet dökümlerini kontrol edebilirler.
Eksik Prim Günleri Nasıl Tamamlanır?
Eğer SGK prim günleriniz eksikse, bu durum emeklilik sürecini ve sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkını olumsuz etkileyebilir. Eksik prim günlerini tamamlamak için birkaç farklı yöntem bulunmaktadır:
1. Hizmet Tespiti Davası Açmak
- İşveren, SGK’ya eksik prim günü bildirmişse ve bu yanlışsa iş mahkemesinde hizmet tespiti davası açılabilir.
- SGK müfettişleri tarafından inceleme yapılır ve eksik günler tespit edilirse geriye dönük ödeme sağlanabilir.
2. Geriye Dönük Prim Ödeme (Bağ-Kur veya 4B Kapsamında)
- Eğer çalışanın eksik günleri uzun yıllara dayanıyorsa, geçmiş yıllara dönük Bağ-Kur borçlanması yaparak primlerini tamamlayabilir.
3. Doğum ve Askerlik Borçlanması
- Kadın çalışanlar doğum sonrası boşta kalan süreleri doğum borçlanması ile tamamlayabilir.
- Erkek çalışanlar askerlik sürelerini askerlik borçlanması ile tamamlayabilir.
4. Eksik Günleri İsteğe Bağlı Sigorta ile Tamamlamak
- SGK isteğe bağlı sigorta ile eksik günler tamamlanabilir. Bu durumda, çalışan kendi primlerini ödeyerek prim gün sayısını artırabilir.
📌 Önemli: Eğer emekliliğinize az bir süre kaldıysa ve eksik prim günleriniz varsa, en uygun yöntemi seçerek eksiklerinizi kapatmalısınız.
SGK Eksik Günleri Emekliliği Etkiler Mi?
Evet! SGK prim günlerinin eksik olması doğrudan emeklilik sürenizi uzatabilir veya emekli maaşınızı düşürebilir.
📌 Emeklilik hesaplaması yapılırken şu faktörler dikkate alınır:
✔ Toplam prim günü sayısı
✔ Sigorta başlangıç tarihi
✔ Yaş şartı
📌 Eğer eksik prim günleriniz varsa, doğum borçlanması, askerlik borçlanması veya isteğe bağlı sigorta gibi yöntemlerle eksiklerinizi kapatabilirsiniz.
SGK Eksik Gün Nedenleri ve Çözüm Yolları
✅ SGK eksik gün nedenleri, çalışanların prim günlerinin eksik gösterilmesine neden olabilir.
✅ Eksik günler genellikle rapor, ücretsiz izin, kısmi istihdam gibi nedenlerden kaynaklanır.
✅ SGK eksik gün bildirimi işveren tarafından yapılır, ancak çalışanlar e-Devlet’ten kontrol edebilir.
✅ Eksik prim günleri doğum borçlanması, askerlik borçlanması veya isteğe bağlı sigorta ile tamamlanabilir.
📌 SGK eksik gün nedenleri hakkında detaylı bilgi almak için SGK il müdürlüklerine başvurabilir veya e-Devlet sisteminden hizmet dökümünüzü inceleyebilirsiniz.
