USD34,66
%0.03
EURO36,36
%-0.04
JPY0,226800
%-0.0013
RUB0,328600
%0.04
GBP43,60
%-0.02
EURO/USD1,05
%0.12
BIST9.636,12
%-0.25
GR. ALTIN2.932,63
%0.04
BTC92.271,77
%0.34
  1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. Yabancı Çalışma İzinleri 5 Kat Arttı: Kalite ve Nitelik Odaklı Yeni Düzenlemeler

Yabancı Çalışma İzinleri 5 Kat Arttı: Kalite ve Nitelik Odaklı Yeni Düzenlemeler

Yabancı Çalışma İzinleri 5 Kat Arttı: Kalite ve Nitelik Odaklı Yeni Düzenlemeler
Yabancı Çalışma İzinleri 5 Kat Arttı: Kalite ve Nitelik Odaklı Yeni Düzenlemeler
service

Yabancı iş gücüne olan talep artmaya devam ederken, Türkiye’de verilen çalışma izinleri son 10 yılda 5 katına çıktı. 2013 yılında 45 bin olan yabancı çalışma izni sayısı 2023’te 239 bine ulaştı. Bu artış, göç, yerli iş gücü kapasitesinin gerilemesi ve sektörel olarak nitelikli yabancı istihdamına duyulan ihtiyaç gibi faktörlere bağlanıyor.

Yabancı Çalışma İzinlerinde Beş Kat Artış

2013 yılında 45 bin olan yabancı çalışma izni sayısı, 2018 yılında 115 bine, 2023 yılında ise 239 bine yükseldi. Bu artış, özellikle konaklama, evde çalıştırma, toptan ve inşaat sektörlerinde gözlemleniyor. Özellikle Suriyeli işçilerin yoğun olarak çalıştığı bu sektörlerde nitelikli iş gücü ihtiyacı artıyor.Yabancı Çalışma İzinleri 5 Kat Arttı: Kalite ve Nitelik Odaklı Yeni Düzenlemeler

Nitelikli İş Gücüne Odaklanma

Hükümet, yabancı çalışma izinlerinde hem niteliği artırmayı hem de sektörel kalite standartlarını yükseltmeyi hedefliyor. Bu doğrultuda yeni kriterler ve kolaylıklar açıklandı. Yeni düzenlemeler, yabancı işçilerin eğitim seviyelerini, mesleki deneyimlerini ve Türkçe dil bilgisini göz önünde bulunduruyor.Yabancı Çalışma İzinleri 5 Kat Arttı: Kalite ve Nitelik Odaklı Yeni Düzenlemeler

Yabancı çalışma izinlerindeki artış ve yeni düzenlemeler, Türkiye’nin iş gücü piyasasında önemli bir değişimin yaşandığını gösteriyor. Hükümet, sektörel ihtiyaçları karşılamak ve nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak için yeni politikalar geliştiriyor. Yabancı çalışma izinlerindeki artış, ülkenin ekonomik büyümesine ve istihdama katkı sağlayabilirken, aynı zamanda nitelikli iş gücüne erişimin sağlanması ve sektörel kalite standartlarının yükseltilmesi önem taşıyor.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir