Türkiye’de yabancı uyruklu birinin resmi olarak çalışabilmesi için çalışma izni alması zorunludur. Hem işverenlerin hem de çalışanların bu süreci eksiksiz tamamlaması gerekir. Yanlış ya da eksik belge nedeniyle başvurunun reddedilmesi sıkça görülen bir durumdur.
Peki, çalışma izni almak için hangi evraklar gerekiyor? Başvuru süreci nasıl işliyor? İşveren ve çalışanların dikkat etmesi gereken kritik noktalar neler? İşte yabancı çalışma izni başvurusu için gerekli belgeler ve süreç hakkında tüm detaylar…
Yabancı Çalışma İzni Kimler İçin Gereklidir?
Türkiye’de çalışmak isteyen tüm yabancı uyruklular, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan izin almak zorundadır. Ancak bazı özel durumlar bulunur:
- Mavi Kart sahipleri (Türk vatandaşlığından çıkmış ancak haklarını koruyanlar) çalışma iznine tabi değildir.
- Oturma izni olan yabancılar, doğrudan çalışma izni başvurusunda bulunabilir.
- Türkiye’de öğrenci vizesiyle bulunan yabancılar, sadece belirli sektörlerde çalışma hakkına sahiptir.
Bu şartları sağlayan yabancılar, çalışma izni başvurusu yaparak yasal olarak çalışma hakkı kazanabilir.
Yabancı Çalışma İzni İçin Gerekli Evraklar
Başvuru sürecinde hem işverenin hem de yabancı çalışanın temin etmesi gereken belgeler vardır.
1. Çalışan Tarafından Sunulması Gereken Evraklar
- Pasaport Fotokopisi (Türkçeye çevrilmiş ve noter onaylı)
- Biyometrik Fotoğraf (Son 6 ay içinde çekilmiş, arka fon beyaz)
- Diploma veya Eğitim Belgesi (Noter onaylı ve yeminli tercüme ile Türkçeye çevrilmiş)
- Oturma İzni Kartı (Türkiye’de bulunanlar için)
- Adli Sicil Kaydı (Bazı sektörlerde istenebilir)
- Sağlık Raporu (Özellikle sağlık ve gıda sektöründe çalışacaklar için)
2. İşveren Tarafından Sunulması Gereken Evraklar
- İşveren Başvuru Dilekçesi
- Çalışma Sözleşmesi (İşçi ve işveren arasında imzalanmış)
- Vergi Levhası Fotokopisi
- Ticaret Sicil Gazetesi Fotokopisi
- SGK Hizmet Listesi (İşletmenin en az 5 Türk çalışanı olduğunu gösteren belge)
- Faaliyet Belgesi
Bu belgeler tamamlandıktan sonra başvuru süreci başlar.
Yabancı Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır?
Başvuru süreci Türkiye içinde ve yurt dışından olmak üzere iki şekilde gerçekleşir.
1. Türkiye İçinden Başvuru
- Yabancı uyruklu kişi, geçerli bir oturma iznine sahip olmalıdır.
- İşveren, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın e-izin sistemine giriş yaparak başvuru yapar.
- Belgeler sisteme yüklendikten sonra değerlendirme süreci başlar.
2. Yurt Dışından Başvuru
- Çalışmak isteyen kişi, Türkiye’nin dış temsilciliklerine (konsolosluk veya büyükelçilik) başvurur.
- İşveren, başvuruyu Türkiye’den Çalışma Bakanlığı’na iletir.
- Onay sürecinin ardından yabancı, çalışma vizesi alarak Türkiye’ye giriş yapar.
Her iki yöntemde de başvurunun tamamlanması 30 ila 45 gün sürebilir.
Yabancı Çalışma İzni Alırken Dikkat Edilmesi Gerekenler
- İşverenin, en az 5 Türk çalışanı bulunmalıdır. Bu oran sağlanmazsa başvuru reddedilebilir.
- Eksik veya yanlış evrak sunulması, sürecin uzamasına veya reddedilmesine neden olabilir.
- Çalışma izni süresi 1 yıl ile sınırlıdır. Daha sonra uzatma başvurusu yapılabilir.
- Ev hizmetlerinde çalışacak yabancılar için ek belgeler talep edilebilir.
Türkiye’de yabancı çalışma izni almak için hem işverenin hem de çalışanın belirli şartları sağlaması ve gerekli evrakları eksiksiz tamamlaması gerekir. Eksik belge ya da hatalı başvurular süreci uzatabilir veya tamamen reddedilmesine neden olabilir.
Sorularınız mı var? Yorumlarda bizimle paylaşabilirsiniz!
