Türkiye’de yabancı işçilere verilen çalışma izni muafiyeti süresi, yeni bir yönetmelik ile altı aydan üç yıla çıkarıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan düzenleme, ülkenin ekonomik, sosyo-kültürel ve teknolojik alanlarına katkı sağlayacak nitelikli işgücünün ülkeye çekilmesini hedefliyor.
Yabancı İşçi Çalışma İzni Muafiyeti 3 Yıla Uzatıldı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yayınladığı yeni yönetmelikle, nitelikli yabancı işçiler için çalışma izni muafiyeti süresi uzatıldı. Bu düzenleme, Türkiye’nin ekonomik, sosyo-kültürel ve teknolojik alanlara önemli hizmet ve katkı sağlayabilecek yabancı işçilerin ülkeye gelmesini teşvik etmeyi amaçlıyor.
Muafiyet Süresi Değişikliği
Yeni yönetmelik uyarınca, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca bildirilen ve ülkeye önemli katkı sağlayabilecek yabancılar için altı aylık çalışma izni muafiyeti süresi, üç yıla kadar uzatıldı. Ancak, çalışma izni muafiyetinin düzenlendiği tarihten itibaren altı ay geçmeden aynı muafiyet kapsamında yeni başvuru yapılamayacak.
Yabancı İşçi Çalışma İzni Muafiyeti 3 Yıla Uzatıldı: Yeni Yönetmelik, Türkiye’nin ekonomik, sosyo-kültürel ve teknolojik gelişimine katkı sağlayacak nitelikli yabancı işçilerin ülkeye gelmesini kolaylaştırmayı hedefliyor. Bu değişikliğin Türkiye’nin küresel rekabet gücünü artırması ve nitelikli işgücü açığının giderilmesine yardımcı olması bekleniyor.
