Yapı Kredi, toplumsal cinsiyet eşitliğini insan kaynakları politikalarının merkezine alarak kadın istihdamında dikkat çeken oranlara ulaştı.
Kadın Çalışan Oranı Yüzde 62,7’ye Ulaştı
Yapı Kredi, 2024 itibarıyla çalışanlarının yüzde 62,7’sinin kadınlardan oluştuğunu açıkladı. Banka, bu oranla sektörde fark yaratıyor.
Kadın Yönetici Oranı Yüzde 48,3 Oldu
Bankanın kadın yönetici oranı yüzde 48,3 olarak gerçekleşti. Bu oran, liderlik gelişim programlarının etkisini gözler önüne seriyor.
Yedekleme Planlarında Cinsiyet Dengesi Gözetiliyor
Yapı Kredi, yedekleme planlarında her rol için kadın ve erkek yedek bulundurma kriteriyle cinsiyet dengesini sağlıyor.
Teknolojide Fırsat Eşitliği Projesi Devrede
Banka, teknoloji alanında kadın istihdamını artırmak için ‘Teknolojide Fırsat Eşitliği’ projesini başlatarak yeni bir adım attı.
Yapı Kredi, kadın istihdamını artırmayı hedefleyen çalışmalarıyla sadece bankacılıkta değil, teknoloji sektöründe de öncü olmayı sürdürüyor.
Bu makaleyi beğendiyseniz, bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip etmeyi unutmayın:
